COLLEGE OF COMPUTER SCIENCE NYCU
2024年中華電信加速擴大新興技術,厚植高含金的科技人才規模,引領產業發展5G、AI、資安、雲端元宇宙、AIoT等領域技術,打造資訊技術團隊。
歡迎電機電子/電信通信/資訊資工等相關科系領域同學,加入中華電信,一起運用資通訊科技,共創新世代學習X成長X成就感!
報名流程
Step1 請進入 中華電信 人才招募網 (cht.com.tw)
Step2 完成註冊/登入,並完成履歷
Step3 請點選下方職缺連結,於系統中點選【確定送出報名】※每「梯次遴選」僅能報名應徵一個職缺
【資訊研發類職缺一覽表】 (工作地:台北市)
代碼 |
職缺名稱 |
需求學歷 |
職缺連結 |
IT01A |
資安解決方案工程師 |
碩士 |
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IT01B |
學士 |
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IT02 |
智慧聯網產品研發 |
碩士 |
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IT03A |
資料中心服務規劃與維運 |
碩士 |
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IT03B |
學士 |
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IT04A |
雲端系統規劃、開發及維運 |
碩士 |
|
IT04B |
學士 |
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IT05 |
企業私雲規劃、建置與維運 |
碩士 |
|
IT06 |
AI智慧搜尋工程師 |
碩士 |
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IT07 |
資訊網路資安工程師 |
學士 |
|
IT08 |
系統開發工程師 |
碩士 |
AI時代的幸福職場—中華電信
中華電信秉持企業永續理念,我們積極打造友善、優質職場環境,實施全台首創育幼工時、設立職場互助教保服務中心等多項措施,並實施「加薪及加發伙食津貼、增加持股信託獎勵金、放寬晉升條件、研擬調升員工酬勞分派比率」等四大福利措施,激勵人才、共創未來。
在2023榮獲幸福企業金獎,及首屆「親子天下友善家庭職場獎」肯定!
「激勵人才」全勤獎金/三節獎金/績效獎金/企業化特別獎金/員工酬勞/久任獎金 等
「留才育才」持股信託/留才增給/進修補助/電信學院培訓課程 等
「幸福企業」新進同仁特別休假/每年休假補助/每年旅遊補助/慶生康樂 等
「家庭照護」育嬰工時制度/生育津貼/托兒津貼/子女教育補助 等
若有職缺申請疑問,歡迎洽詢:
中華電信 組織暨人才發展處 albee_peng@cht.com.tw